海信地产2008全国校园招聘工作在上海启航
随着一年一度的校园招聘热潮的到来，海信地产在全国的校园招聘活动也逐渐展开。目前，海信地产人力资源部招聘工作人员已于10月20日前往上海交通大学和同济大学，拉开了2008年校园招聘工作的序幕。
海信地产人力资源部副经理杨杰表示，海信地产计划招聘2008届毕业生47名，涵盖投融资、项目开发、工程管理、市场营销、新闻策划等多个专业。为了能够吸收优秀毕业生，海信地产将分别走进上海、天津、哈尔滨、武汉、重庆、西安和济南等七个重点高校云集的城市，整个招聘工作持续至十二月中旬，前后长达近两个月。
杨经理表示，今年海信地产校园招聘较往年有很大变化，主要突出在三个方面。
一是规模。公司计划招聘47位应届毕业生，其中包括15名硕士研究生，32名本科生，其总数量几乎是2006届新员工的两倍，较2007届增加了近40％。前几年通过校园招聘进入企业的毕业生已经成为公司发展的中坚力量，一些佼佼者甚至在两三年内走上了公司中层领导岗位。公司明年计划招聘数量如此多的应届毕业生，表明了海信地产深耕校园的决心。
二是重点专业招聘的方向调整。依据房地产公司的业务特点，以前公司招聘的重点专业为市场营销和工程管理类，现在为配合公司经营模式的突破，本次校园招聘将向部分重点专业倾斜，投融资管理、项目拓展等专业也成为本次招聘的重点方向。
三是对技术、质量和人力资源等专业加大了力度。以前，海信地产校园招聘对这些专业的招聘计划几乎没有，现在为了适应公司产业扩张的需要，此次招聘计划增加了这些专业的人员量。
海信地产希望更多的优秀毕业生选择海信地产，因为这是一个充满激情和朝气的团队，在海信地产，应届新员工有完善的培训和成长计划，这对初入职场的毕业生来说将会是一笔宝贵的经历和财富。他们在这个舞台上一定会挥洒自己的激情，实现自己的抱负，与公司一同快速成长。
海信地产人力资源部副经理杨杰表示，海信地产计划招聘2008届毕业生47名，涵盖投融资、项目开发、工程管理、市场营销、新闻策划等多个专业。为了能够吸收优秀毕业生，海信地产将分别走进上海、天津、哈尔滨、武汉、重庆、西安和济南等七个重点高校云集的城市，整个招聘工作持续至十二月中旬，前后长达近两个月。
杨经理表示，今年海信地产校园招聘较往年有很大变化，主要突出在三个方面。
一是规模。公司计划招聘47位应届毕业生，其中包括15名硕士研究生，32名本科生，其总数量几乎是2006届新员工的两倍，较2007届增加了近40％。前几年通过校园招聘进入企业的毕业生已经成为公司发展的中坚力量，一些佼佼者甚至在两三年内走上了公司中层领导岗位。公司明年计划招聘数量如此多的应届毕业生，表明了海信地产深耕校园的决心。
二是重点专业招聘的方向调整。依据房地产公司的业务特点，以前公司招聘的重点专业为市场营销和工程管理类，现在为配合公司经营模式的突破，本次校园招聘将向部分重点专业倾斜，投融资管理、项目拓展等专业也成为本次招聘的重点方向。
三是对技术、质量和人力资源等专业加大了力度。以前，海信地产校园招聘对这些专业的招聘计划几乎没有，现在为了适应公司产业扩张的需要，此次招聘计划增加了这些专业的人员量。
海信地产希望更多的优秀毕业生选择海信地产，因为这是一个充满激情和朝气的团队，在海信地产，应届新员工有完善的培训和成长计划，这对初入职场的毕业生来说将会是一笔宝贵的经历和财富。他们在这个舞台上一定会挥洒自己的激情，实现自己的抱负，与公司一同快速成长。
