企业员工宿舍管理对一个企业非常之重要。企业的发展，无论其技术、设备多么先进，企业有多么雄厚的经济实力，归根到底，是人才的竞争。企业的都讲以人为本。
提高员工稳定性：宿舍配套为员工提供了稳定的居住环境，减少了因租房问题导致的员工流失，提高了员工的工作稳定性和留存率。降低招聘和培训成本：稳定的员工队伍有助于降低企业的招聘和培训成本，因为企业无需频繁地招聘新员工并进行培训。
创建文明宿舍是组织文明建设工作的一个组成部分，文明宿舍可以窥探出组织的文明面貌程度，创建文明宿舍的重要性就由此可见一斑。
煤炭企业后勤管理工作对公司的发展具有基础性和保障性的重要作用。良好的后勤管理不仅能够提高员工的生活质量，还能增强企业的凝聚力，促进企业文化的建设。
施工单位必须在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的做法，实际上违反了相关法律法规。《建设工程安全生产管理条例》第六十四条第一款第三项明确规定，施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 尽管实际操作中可能存在这种情况，但施工单位仍应遵守法律规定，不得在建筑工地设置宿舍。
员工宿舍属于住宅用地。员工宿舍是供公司员工在日常生活中休息和居住的场所。从土地使用性质来看，员工宿舍所在的土地通常被划分为住宅用地。住宅用地是指用于建造居民住宅的房屋及配套设施的用地，包括住宅楼、公寓、宿舍等居住场所及其周围的道路、绿化等公共设施。
